Pak de regie over je agenda en scoor €500,- bonus

Werken in de zorg op jouw manier. Geen vaste roosters, maar volledige vrijheid. Start als flexer en verdien die €500,- bonus.

Zorgprofessional van PIDZ met verdiende bonus in euro’s voor campagne over extra verdienen in de zorg

Zo verdien jij €500,- bonus

Swipe

Altijd werk in jouw regio

NIEUW BIJ PIDZ?

Dit is hoe werken via PIDZ eruitziet

PIDZ verbindt flexers (in loondienst) met zorginstellingen door heel Nederland. Via onze app kies je zelf opdrachten bij jou in de buurt, zie je direct wat je verdient en ga je snel aan de slag. Alles is duidelijk geregeld, zodat jij je kunt focussen op je werk.

Zorgprofessional verdient extra bonus via de PIDZ-app met flexibele zorgopdrachten

Start vandaag als flexer

Meld je aan en wij nemen contact met je op zodat je snel kunt starten.

Actievoorwaarden €500,- bonus

Werk 160 uur en binnen 3 maanden nadat je bent ingeschreven bij PIDZ? Dan verdien je eenmalig €500,- extra. 

Je meld je eenvoudig aan via het formulier op deze pagina. Zo weten we zeker dat je meedoet aan de actie.

Deze actie is speciaal voor nieuwe flexers(uitzendkrachten) die zich aanmelden via deze pagina na het zien van onze advertentie op tiktok of snapchat. Heb je je nog niet eerder aangemeld bij PIDZ? Dan kun je meedoen.

Aanmeldingen via andere websitepagina’s en kanalen zijn uitgesloten van deelname. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de reguliere kwaliteitseisen van PIDZ zoals:

  • Je beschikt over een relevant en geldig zorgdiploma,
  • Je hebt een geldig VOG, niet ouder dan drie maanden bij aanvang,
  • Je doorloopt succesvol het aanmeldproces en ondertekent de uitzendovereenkomst,
  • Je bent niet eerder werkzaam geweest voor of ingeschreven geweest bij PIDZ

We doen ons best om je aan passende flexopdrachten te helpen. Houd er wel rekening mee dat we geen minimum aantal uren kunnen garanderen. Dit hangt af van de vraag, jouw profiel en hoevaak jij op een opdracht reageert via de app.

Als je binnen een aaneengesloten periode van maximaal 3 maanden na je eerste werkdag ten minste 160 uur hebt gewerkt, ontvang je een eenmalige bonus van €500 bruto. De bonus wordt binnen 30 dagen na het behalen van de urennorm uitbetaald. Over de bonus worden loonheffing en premies ingehouden conform de geldende wet- en regelgeving. 

Je bent zelf verantwoordelijk voor het tijdig en correct registreren van de gewerkte uren.  Alleen daadwerkelijk gewerkte en door de zorginstelling in  goedgekeurde uren tellen mee voor de drempel van 160 uur.  

Uren die niet binnen de termijn van 3 maanden zijn goedgekeurd, worden niet meegeteld.  

Ziekteverzuim, verlofuren of andere niet-gewerkte uren tellen niet mee voor de opbouw.  

De bonus wordt eenmalig toegekend bij het behalen van de urennorm en kent geen verdere geldigheidsduur. 

Op deze actie zijn de algemene inschrijfvoorwaarden van PIDZ en de bepalingen uit de geldende CAO voor Uitzendkrachten (ABU/NBBU) onverkort van toepassing.  

Deze actie is eenmalig per persoon.  PIDZ behoudt zich het recht voor om bij (vermoeden van) fraude of misbruik de beloning in te trekken of te weigeren.  PIDZ kan de actievoorwaarden tussentijds wijzigen of de actie beëindigen. 
 
Wijzigingen hebben geen terugwerkende kracht voor deelnemers die reeds gestart zijn met het behalen van de urennorm.  

Vragen: Heb je vragen over deze actie, mail naar marketing@pidz.nl