Heb ik als flexer recht op vakantiegeld en pensioen?
Als flexer bij PIDZ heb je goede en duidelijk geregelde arbeidsvoorwaarden. Je valt onder de ABU-cao voor uitzendkrachten. Dat betekent dat je rechten en plichten goed zijn vastgelegd en dat je arbeidsvoorwaarden vergelijkbaar zijn met die van medewerkers in vaste dienst bij zorginstellingen.
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Je ontvangt een passend salaris dat hoort bij je functie en ervaring
- Je krijgt toeslagen voor avond-, nacht- en weekenddiensten
- Je bouwt vakantiegeld en vakantiedagen op
- Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds van de uitzendbranche
- Je loon wordt wekelijks aan je uitbetaald
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris zijn er extra afspraken en voordelen:
- Reiskostenvergoeding volgens de regeling van de zorginstelling
- Inzicht in je loonstroken en afspraken via mijnPIDZ
- Begeleiding en ondersteuning vanuit PIDZ bij vragen over je werk
- Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
Note: Wil je precies weten hoe deze arbeidsvoorwaarden voor jou gelden en welke regels per situatie van toepassing zijn? Lees dan het kennisbankartikel over de arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten bij PIDZ.
Flexer
Bekijk alle opdrachten in de PIDZ app
