Hoe word je zzp’er in de zorg bij PIDZ: 10 stappen uitgelicht

Ondernemen in de zorg
Wanneer je besloten hebt de overstap te maken van loondienst naar zzp’er in de zorg, heb je waarschijnlijk alle voor en tegens goed overwogen. De volgende vragen die vervolgens opkomen zijn: hoe word ik zzp’er in de zorg? Wat moet ik allemaal regelen en welke documenten moet ik invullen? In dit artikel vertellen we je aan de hand van 10 stappen hoe je zzp’er in de zorg wordt bij PIDZ.

Inhoudsopgave:

1. Schrijf je in bij de KvK 

De eerste en meest belangrijke stap, is dat je jezelf bij de Kamer van Koophandel (KvK) moet aanmelden als ondernemer. In het bijzonder moet je je inschrijven in het handelsregister van de KvK. Hoe je dit precies doet, lees je hier. 

2. Vul de vragenlijst in van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) 

Nadat je je hebt ingeschreven in het handelsregister, krijg je van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd digitaal een vragenlijst toegestuurd die je moet invullen. Dit, omdat we in Nederland willen dat iedereen erop kan vertrouwen dat hij of zij goede gezondheidszorg en jeugdhulp ontvangt. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd houdt dus toezicht op de kwaliteit en veiligheid van de zorg en jeugdhulp in Nederland.  

3. Schrijf je in bij het BIG-register 

Naast een inschrijving bij de KvK, is het als zzp’er in de zorg ook belangrijk dat je jezelf inschrijft bij het BIG-register. In het BIG-register wordt namelijk vastgelegd wat jij als zorgverlener allemaal kan en mag. Hierin staat of jij als zorgverlener bijvoorbeeld bepaalde chirurgische handeling mag doen of injecties mag geven. Pas nadat je ingeschreven staat bij het BIG-register mag je jouw beroep als zorgverlener uitoefen.  

4. Vraag een VOG aan

Als zzp’er in de zorg heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, een zogeheten VOG. Met een VOG geef je aan dat je in het verleden geen noemenswaardige overtredingen hebt gemaakt en dat je gedrag dus geen belemmering kan vormen voor je werk. Iedereen kan overigens een VOG aanvragen, dit kost €41,35 en doe je digitaal bij de gemeente. Hoe je dit precies moet doen, lees je hier. 

5. Vraag een AGB-code aan 

Het laatste puntje in het rijtje van registraties en zaken die je moet aanvragen is de Algemeen Gegevens Beheer-code, ofwel AGB. Dit is een landelijke code waarmee jij als zorgaanbieder kan worden herkend. Met deze code staan zorgaanbieders geregistreerd in een landelijke database wat nodig is om de zorg die je levert ook te kunnen declareren. Het aanvragen van deze code doe je hier. 

6. Zorg ervoor dat je voldoet aan de wet DBA

Schijnzelfstandigheid, wellicht heb je dit begrip al wel eens voorbij horen komen, maar in de wereld van zzp’ers is dit een veelgehoorde term. Schijnzelfstandigheid houdt simpelweg in dat een zelfstandig ondernemer een opdracht aanneemt, maar dan op zo’n manier zodat hij eigenlijk in loondienst is bij de opdrachtgever. De opdrachtgever is dan in principe een werkgever die zijn verplichtingen niet nakomt naar de Belastingdienst en naar de zzp’er.  

Om niet in deze situatie terecht te komen, is de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (DBA) in het leven geroepen. Deze wet zorgt ervoor dat zowel opdrachtgever als zzp’er samen verantwoordelijk zijn voor afspraken over de arbeidsrelatie en daarmee schijnveiligheid voorkomen. Meer weten over deze wet en waarom het voor jou als zzp’er in de zorg van belang is, doe je hier. 

7. Maak een Business Model Canvas en stel algemene voorwaarden op 

Als zzp’er in de zorg ben je naast zorgverlener bovenal ondernemer en is het van groot belang dat je alles rondom je onderneming goed vastlegt. De eerste stap is dat je zelf goed voor ogen moet hebben wat voor ondernemer je wil zijn, waarin je jezelf onderscheid van de concurrentie en welke missie je uit wil dragen. Een handige tool die je kunt gebruiken om dit voor jezelf in kaart te brengen is het zogenaamde Business Model Canvas. Een voorbeeld van dit canvas vind je hier. 

Daarnaast is het ook altijd goed om als ondernemer algemene voorwaarden op te stellen. Hierin leg je vast hoe jij omgaat met: 

  • Betalingsvoorwaarden 
  • Garantie 
  • Regels bij geschillen 

Door dit op voorhand ergens duidelijk op te slaan weten opdrachtgevers altijd waar ze aan toe zijn en voorkom je eventuele onduidelijkheden of problemen in de toekomst. 

8. Bepaal je uurtarief 

Als zzp’er in de zorg ben je in principe vrij om zelf te bepalen wat je uurtarief is. Wel is het zo dat de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) voor bepaalde zorgberoepen maximumtarieven heeft vastgesteld. Hoe dat precies zit lees je hier 

Het bepalen van je uurtarief is niet altijd even makkelijk. Je wilt niet te laag inzetten, maar een te hoog uurtarief kan ervoor zorgen dat je jezelf letterlijk uit de markt prijst. In dit artikel ontdek je met behulp van een rekenvoorbeeld hoe je tot een goed uurtarief komt.  

9. Sluit de juiste verzekeringen af 

Iedereen in Nederland is verplicht om een ziektekostenverzekering af te sluiten, maar daarnaast verzekeren veel mensen zich natuurlijk ook voor andere dingen. Werk je in loondienst, dan zorgt je werkgever ervoor dat je verzekerd bent tegen ziekte bijvoorbeeld. Als zzp’er in de zorg is dit je eigen verantwoordelijkheid. 
Naast de arbeidsongeschiktheidsverzekering is de zakelijke aansprakelijkheidsverzekering bijvoorbeeld ook erg belangrijk en nodig.  

Meer over welke verzekeringen je als zzp’er af kunt sluiten lees je in dit artikel. 

10. Begin met netwerken en sluit jezelf aan bij een servicebureau 

Tot slot is het natuurlijk belangrijk dat je jouw zakelijke netwerk uitbreidt. Je zult als zzp’er in de zorg zelf opdrachten binnen moeten halen. Zorg er dan ook voor dat je (online) connecties maakt met de juiste mensen. Dit kun je doen door mensen via LinkedIn uit te nodigen, maar je kunt natuurlijk ook vak gerelateerde events en trainingen bijwonen. Op die manier kom je ook in contact met gelijkgestemden. 

Zeker wanneer je net start als zzp’er in de zorg, is het aan te raden om jezelf aan te melden bij een servicebureau. Op die manier kom je snel aan opdrachten die bij je passen. 

Kortom, zzp’er in de zorg word je niet zomaar. Er komt een hoop bij kijken en je moet van tevoren goed weten waar je aan begint. Hopelijk heeft dit artikel een antwoord gegeven op de vraag ‘hoe word je zzp’er in de zorg bij PIDZ’. Heb je toch nog een vraag? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. 

Ben je al zzp’er in de zorg, sluit je dan vooral aan bij PIDZ. 

Vergeet niet om deze post te delen.

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email
Share on whatsapp

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Aan de slag als zorgprofessional via PIDZ

Wij zijn altijd op zoek naar vakbekwame zorgprofessionals zoals jij: mensen met kennis van zaken en hart voor de zorg.

Meer weten over PIDZ Detachering?

Laat hier je gegevens achter en je ontvangt direct onze brochure met meer informatie.