Wat gebeurt er als je ziek bent als uitzendkracht in de zorg via PIDZ

Zieke uitzendkracht in de zorg, zittend op een bank met een deken en tissue, tijdens ziekmelding via PIDZ
Zorgprofessionals

Wat gebeurt er als je ziek bent als uitzendkracht in de zorg via PIDZ

Zieke uitzendkracht in de zorg, zittend op een bank met een deken en tissue, tijdens ziekmelding via PIDZ

Ziek zijn is nooit fijn. En al helemaal niet als je niet goed weet wat je rechten en plichten zijn. Van uitzendkrachten in de zorg via PIDZ krijgen we regelmatig vragen over ziekte en verzuim. Hoe meld je je ziek? Heb je recht op loondoorbetaling of een ziekte-uitkering via het uitzendbureau? In dit artikel lees je precies hoe het werkt. Zo weet je waar je aan toe bent als je tijdelijk niet kunt werken.

Inhoudsopgave:

Stap 1: ziekmelding bij de zorginstelling

Kun je je geplande dienst niet draaien? Meld je dan zo snel mogelijk ziek bij de zorginstelling waar je zou werken. In de opdrachtomschrijving vind je de contactgegevens. Zo kunnen zij direct maatregelen nemen.

Stap 2: ziekmelding bij PIDZ

Bel ook met je PIDZ-vestiging. Dit geldt zowel tijdens als buiten kantoortijden (buiten werktijd ook per e-mail). Geef bij je melding aan wanneer je verwacht weer beter te zijn.

Stap 3: PIDZ regelt vervanging

De PIDZ-vestiging neemt contact op met de zorginstelling om te bespreken of vervanging nodig is.

Stap 4: administratie via de backoffice

De vestiging stuurt jouw ziekmelding door naar de backoffice. Zo wordt alles administratief correct verwerkt in de urenregistratie en salarisadministratie.

Stap 5: beter? Laat het weten!

Ben je weer hersteld? Meld dit telefonisch of per e-mail aan je PIDZ-vestiging. Daarna ben je weer zichtbaar voor nieuwe opdrachten.

Loon doorbetaald bij ziekte

Of je recht hebt op loondoorbetaling, hangt af van de fase waarin je zit volgens de ABU-cao:

Fase A (eerste 52 weken):

Meestal stopt je opdracht, je kunt een ziektewetuitkering aanvragen via het UWV. PIDZ helpt je daarbij.

Fase B en C (vanaf week 53):

Recht op loondoorbetaling (90% in het eerste jaar, 80% in het tweede jaar).

Veelgestelde vragen over ziek zijn als uitzendkracht bij PIDZ

Probeer dit altijd te voorkomen. Meld je ziek vóór de start van je dienst bij zowel de zorginstelling als PIDZ.

Dat hangt af van je fase in de ABU-cao. In fase A ontvang je meestal een ziektewetuitkering via het UWV. In fase B en C heb je recht op loondoorbetaling (90% in het eerste jaar, 80% in het tweede jaar).

Ja, zodra je herstel is gemeld bij PIDZ, ben je weer zichtbaar in mijnPIDZ en kun je reageren op nieuwe opdrachten.

Ja, PIDZ doet de aanmelding bij het UWV als je daar recht op hebt. Blijf wel bereikbaar voor eventuele vragen.

Ja, informeer altijd beide partijen.

meld je aan voor
onze nieuwsbrief

meld je aan voor
onze nieuwsbrief