Jouw personeels-tekort opgelost door onze zzp'ers

Als partner van zorginstellingen staan wij voor je klaar om de verbinding te leggen met een van de meer dan 6000 zzp’ers die zich bij ons hebben aangesloten. Dit zijn ervaren zorgverleners met diverse profielen en kwaliteiten, van helpenden tot verpleegkundigen. Op ons online platform mijnPIDZ kun je 24/7 terecht om je opdracht uit te zetten. We denken met je mee over kortlopende en langdurige oplossingen voor jouw personeelsproblemen. 

Kwaliteit van zzp’ers vinden wij van groot belang. Voordat een zzp’er toegang krijgt tot mijnPIDZ, doorloopt deze een uitgebreid en persoonlijk intakeproces. Een gesprek met een recruiter op een van onze vestigingen is hier onderdeel van. Net als het controleren van alle verplichte documenten onder een speciale lamp. Alleen met de juiste papieren, de juiste ervaring en de juiste intentie kan een zzp’er via PIDZ aan het werk. Meer weten? Lees ons kennisbankartikel: Hoe waarborgt PIDZ de kwaliteit?  
 

Kwaliteit vinden wij heel belangrijk. Daarom hanteren wij een uitgebreid intakeproces waarin wij alle zzp’ers eerst persoonlijk ontmoeten voordat zij ingeschreven worden. Ook vragen we minimaal twee jaar relevante werkervaring na het behalen van het zorgdiploma. Zo weten we dat de zzp’ers in mijnPIDZ gekwalificeerd, ervaren en gemotiveerd zijn om de opdrachten van zorginstellingen uitstekend uit te voeren. Daarnaast bestaat ook een kwaliteitscommissie, die continu bezig is om de kwaliteit van dienstverlening te verbeteren. En we hebben een meldpunt waarop zorgprofessionals meldingen van misstanden in de zorg door kunnen geven aan ons.

Via de handige zoek & boek-module in mijnPIDZ kun je zelf opdrachten uitzetten onder de zzp’ers die bij PIDZ ingeschreven zijn. Hierbij kun je filters instellen op basis van de behoeften van het vaste zorgteam. Denk hierbij aan de functie, maar ook aan aanvullende certificaten zoals bijvoorbeeld BHV of de bevoegdheid om een tillift te gebruiken. Ook kun je een maximum uurtarief invullen bij het zoeken naar zzp’ers. 

Alleen zzp’ers die voldoen aan de eisen van de zorginstelling krijgen een uitnodiging voor de opdracht toegestuurd. En wanneer een zzp’er de opdracht accepteert, krijg je het profiel van deze zzp’er te zien en kun je besluiten akkoord te gaan met de inzet van deze zzp’er of verder te willen zoeken naar een andere zzp’er. Hiermee krijg je als zorginstellingen dus zelf regie over welke zzp’er uiteindelijk de opdracht uitvoert. 

Benieuwd naar hoe mijnPIDZ werkt? Neem dan contact met op met een van onze vestigingen.

Belangrijk voor de wet DBA is dat er goede afspraken vastgelegd worden waarin er géén gezagsverhouding bestaat tussen de zorginstelling en de opdrachtgever. En dat deze afspraken op de werkvloer nageleefd worden. Daarnaast hebben we een aantal algemene en korte tips:

• Huur geen oud-personeel in
• Sluit de overeenkomst direct af met de zzp’er
• Zorg voor een flexibele schil die groot genoeg is voor afwisseling 

Wil je meer weten over de wet DBA? Lees dan onze whitepaper: De wet DBA in een notendop uitgelegd 

In het kader van het vrije ondernemerschap van de zzp’er, mag deze zelf bepalen welk uurtarief hij of zij hanteert. Dit uurtarief is bij PIDZ een all-in tarief. Dit houdt in dat reiskosten en andere onkosten hierin verrekend moeten zijn. Dit tarief is in de meeste gevallen btw-vrij en in enkele situaties die vastgesteld zijn in de Overeenkomst van Opdracht met de zzp’er, ontvangt de zzp’er een toeslag voor bepaalde opdrachten.