Werken in de GGZ is uitdagend. Daar zijn we open en eerlijk in. De tekorten zijn groot, de werkdruk enorm en het is lastig de juiste mensen te vinden. Zeker omdat je het liefst met vaste gezichten werkt. We begrijpen waar je mee worstelt. Er zijn gelukkig wel oplossingen.
Wat kan er wel
in de GGZ?
Bij PIDZ kunnen we je helpen je personeelsplanning rond te krijgen. In ons platform vind je vele ervaren en gecertificeerde GGZ zorgprofessionals, zowel zzp’ers als uitzendkrachten. Deze flexibel inzetbare zorgprofessionals staan voor je klaar. Voor incidentele opdrachten in onverwachte situaties of voor een langere periode. Zo krijgen cliënten toch hetzelfde gezicht te zien.
Kwaliteit van zorg
is belangrijk
Zeker in de GGZ wil je met de juiste mensen samenwerken. Professionals die empathisch zijn en weten hoe om te gaan met mensen met psychische problemen. Onze zzp’ers en uitzendkrachten screnen we op de volgende punten:
- Minimaal 1 (uitzendkracht) of 2 jaar (zzp) werkervaring
- De juiste (GGZ) zorgdiploma's
- Een SKJ registratie (indien van toepassing)
- De juiste bijscholingen
De juiste GGZ
zorgprofessional
Heb je een gat in je personeelsplanning? Dan heb je nu een oplossing nodig. Met meer dan 6000 flexibel inzetbare zorgprofessionals door heel Nederland is ons aanbod heel divers. Voor de GGZ sector hebben we o.a. verpleegkundigen en begeleiders op ons platform. Ontdek hier wat je van hen kunt verwachten.
Deze ggz
instellingen gingen
de samenwerking aan
Vind jouw GGZ
zorgprofessional
Via ons mijnPIDZ platform vind je snel en gemakkelijk de juiste zzp’er of uitzendkracht voor jouw (periode) opdracht. Geef aan wat de zorgprofessional moet kunnen, waar en wanneer hij of zij verwacht wordt en ons platform maakt de juiste match.
Voordelen voor zorginstellingen
met de zorgprofessional
snel geregeld
expert
transparante tarieven
zorgprofessionals
Swipe
Geen gedoe over
schijnzelfstandigheid
We zijn volledig op de hoogte van relevante wetgeving in de zorg. Het laatste wat je als GGZ instelling wil, is je hier ook nog druk om maken. Wij garanderen dat jij volgens wetgeving (de wet DBA) op de best mogelijke manier zzp’ers inzet. Kies je voor uitzendkrachten? Dan hoef je je hier helemaal niet druk om te maken.
Hoe maken we de verbinding?
Stap 1: Telefonische intake
Wij horen graag wat je zorgvraag is en op welke termijn je versterking nodig hebt.
Stap 2: Opdrachten uitzetten
Via zoek & boek in het mijnPIDZ®-systeem kan de planner of manager eenvoudig opdrachten uitzetten.
Stap 3: Specifieke wensen en behoefte doorgeven
Heeft een zzp’er of uitzendkracht een BHV-diploma nodig of moeten er tillift-handelingen uitgevoerd worden? Je kunt je wensen doorgeven.
Stap 4: Zoek & Boek
mijnPIDZ® zoekt automatisch naar de perfecte match. Maar je kunt ook zelf een (bekende) zzp’er of uitzendkracht uitnodigingen.
Stap 5: Begeleiding
Je werkt samen met de lokale relatiebeheerder om de flexibele schil zo goed mogelijk vorm te geven
Inspiratie voor jou
Swipe
Jouw GGZ
uitdaging oplossen?
Benieuwd wat we voor jouw GGZ zorginstelling kunnen betekenen? Laat je gegevens achter, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Ben je een zorgprofessional en heb je een vraag? Klik dan hier.
